宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委高度重視，精心組織，周密安排，增強“為干部工作服務(wù)、為班子建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)”的“三為”意識，優(yōu)質(zhì)高效地做好干部人事檔案專項審核工作。一是責(zé)任明確。在檔案審核工作開始之初，召開了檔案管理人員工作會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委組織部有關(guān)干部人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求。二是重點明確。在全面整理每一卷檔案的基礎(chǔ)上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點，對照市委組織部下發(fā)的《實施方案》中規(guī)定的項目驗收標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法，逐項審核清查，做到全面收集材料、仔細鑒別材料、規(guī)范整理材料。三是目的明確。把檔案工作的準(zhǔn)確、真實作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過程中嚴(yán)格按照市委組織部編印的《干部人事檔案工作手冊》的要求，以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項審核確定，力求材料的真實性和準(zhǔn)確性。