1.對企業(yè)引進的兩院院士每年給予生活補貼20萬元，國家重點人才工程入選者每年給予生活補貼10萬元，博士研究生每年給予生活補助2萬元。【政策來源：《宣城市支持科技創(chuàng)新若干政策》（宣政〔2017〕33號） 責任單位：市科技局（0563-3022780）】

2.對企業(yè)新引進的急需緊缺人才（含每年實際工作達6個月以上的柔性引進人才），博士研究生、碩士研究生和全日制本科生，3年內(nèi)分別給予每人每年2萬元、1.2萬元、6000元薪酬補貼，工作滿3年，在宣首次購房的，博士研究生、碩士研究生、雙一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生，分別給予每人10萬元、6萬元、5萬元、2萬元一次性補貼?！菊邅碓矗骸缎鞘?ldquo;宛陵聚才行動”若干政策》（宣〔2018〕41號）  責任單位：市經(jīng)信局（0563-3022706）、市人社局（0563-3013929）】

3.重點圍繞新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、綠色食品加工等前沿產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，每年招引一批國內(nèi)外高層次人才、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有國際先進或國內(nèi)一流水平科技成果，能在自企業(yè)注冊之日起18個月內(nèi)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品并形成銷售收入的高層次科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，給予300-2000萬元的債權(quán)投入或股權(quán)投資。【政策來源：《宣城市引進高層次科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊辦法》（宣政秘〔2017〕39號）  責任單位：市科技局（0563-3022780）】

4.按計稅報酬的20%，給予柔性引進人才個人或團隊帶頭人一次性財政補貼，最高不超過20萬元。作出重大貢獻的人才，給予10－20萬元獎勵，市政府頒發(fā)“宣城市特聘專家”證書，授予“榮譽市民”稱號?！菊邅碓矗骸缎鞘腥嵝砸M市外人才暫行辦法》（宣辦發(fā)〔2015〕15號）  責任單位：市人才辦（0563-3023857）】

5.國家級、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）與國家級博士后科研流動站聯(lián)合招收的博士后研究人員進站補助經(jīng)費，每人3萬元；國家級、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）與國家級博士后科研流動站聯(lián)合招收的博士后研究人員生活補助經(jīng)費，在站期間每人2萬元；國家級博士后科研工作（流動）站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）招收的博士后研究人員科研活動項目資助經(jīng)費，每個項目3-5萬元?！菊邅碓矗骸栋不帐〔┦亢蠊ぷ鹘?jīng)費管理辦法》（皖人社秘〔2017〕199號）  責任單位：市人社局（0563-3010256）】

6.企業(yè)引進急需緊缺的高技能人才，簽訂不少于5年勞動合同且已工作3年以上、累計繳納社會保險36個月以上、在宣城購房的，分別給予高級技師、技師、高級工6萬元、3萬元、1萬元一次性安家補貼；簽訂不少于3年勞動合同且已工作1年以上、累計繳納社會保險12個月以上的，高級技師、技師、高級工分別享受每人每年1.2萬元、8000元、3000元薪酬補貼，補貼發(fā)放時間為3年?！菊邅碓矗盒鞘腥嗣裾蛾P(guān)于印發(fā)貫徹支持技工大省建設(shè)若干政策的實施意見的通知》（宣政〔2017〕93號）  責任單位：市人社局（0563-3013929）】

7.從海外聘請技能專家到我市職業(yè)（技工）院校任教的，按每人每月5000元標準給予援宣津貼?！菊邅碓矗盒鞘腥嗣裾蛾P(guān)于印發(fā)貫徹支持技工大省建設(shè)若干政策的實施意見的通知》（宣政〔2017〕93號）  責任單位：市人社局（0563-3013929）】

8.畢業(yè)兩年內(nèi)在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)的全日制高等院校、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生或取得技師、高級技師職業(yè)資格證書兩年內(nèi)在我市工業(yè)企業(yè)就業(yè)的技能人才，符合條件的按院校畢業(yè)生、技師和高級技師每人3000元的標準給予個人一次性補貼。【政策來源：宣城市人民政府《關(guān)于印發(fā)貫徹支持技工大省建設(shè)若干政策的實施意見的通知》（宣政〔2017〕93號）  責任單位：市人社局（0563-3013929）】

9.對獲得安徽省技術(shù)能手、安徽省技能大獎獲得者和“江淮杰出工匠”，分別給予1萬元、3萬元和5萬元追加獎勵；獲得全國技術(shù)能手、中華技能大獎獲得者分別給予2萬元、5萬元追加獎勵。【政策來源：宣城市人民政府《關(guān)于印發(fā)貫徹支持技工大省建設(shè)若干政策的實施意見的通知》（宣政〔2017〕93號）  責任單位：市人社局（0563-3013929）】

10.對評選為省、市級技能名師的，按2萬元標準給予名師一次性帶徒津貼。對評選為“宣城工匠”、“宣城杰出工匠”的高技能人才，分別按每人2萬元、5萬元的標準給予一次性獎勵?！菊邅碓矗盒鞘腥嗣裾蛾P(guān)于印發(fā)貫徹支持技工大省建設(shè)若干政策的實施意見的通知》（宣政〔2017〕93號）  責任單位：市人社局（0563-3013929）】

11.事業(yè)單位新引進博士研究生、碩士研究生和全日制本科生，3年內(nèi)，分別給予每人每月2000元、1000元和500元薪酬補貼。工作滿3年且與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)合約，在宣城首次購房的，分別給予每人30萬、6萬、2萬元一次性補貼。最長可申請租住人才公寓3年?！菊邅碓矗骸缎鞘?ldquo;宛陵聚才行動”若干政策》（宣〔2018〕41號）  責任單位：市人才辦（0563-3023857）】

12.在普通中學小學、幼兒園、中等職業(yè)學校、教學研究機構(gòu)和校外教育機構(gòu)，重點在普通中小學教育教學第一線工作的教師中，每2年左右評選一次“特級教師”。特級教師按規(guī)定享受特級教師津貼，每人每月300元，從省政府批復的下月起執(zhí)行，退休后繼續(xù)享受?！菊邅碓矗涸瓏医涛?、原人事部、財政部《特級教師評選規(guī)定》（教人〔1993〕38號），原人事部、財政部《關(guān)于調(diào)整特級教師津貼標準的通知》（國人部發(fā)〔2007〕158號）  責任單位：市教體局（0563-3033022）】

13.在普通中學小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師中，每3年評選一次“宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人”、“宣城市骨干教師”,分別每月享受200元、100元崗位津貼?！菊邅碓矗盒鞘腥嗣裾缎鞘薪逃到y(tǒng)學科帶頭人青年骨干教師管理辦法》（宣政〔2006〕24號）  責任單位：市教體局（0563-3033022）】

14.對獲得安徽省“江淮名醫(yī)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師”稱號的人員給予津補貼，其中“江淮名醫(yī)”每人5萬元、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師”每人3萬元，分3年發(fā)放?！菊邅碓矗骸栋不帐?ldquo;江淮名醫(yī)”選拔培養(yǎng)方案（試行）》（皖衛(wèi)人〔2012〕43號）、《關(guān)于開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師”選拔培養(yǎng)工作的通知》（衛(wèi)人秘〔2012〕904號）  責任單位：市衛(wèi)健委（0563-2718380）】

15.從2016年起，用5年時間，遴選支持50個人才集聚、機制靈活、績效明顯、學術(shù)技術(shù)水平領(lǐng)先、適應(yīng)市場需求的創(chuàng)新團隊和50名運用自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技企業(yè)的科技人才，或具有卓越經(jīng)營管理才能的高級管理人才。對入選的創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)人才，市人才專項資金給予每個創(chuàng)新團隊帶頭人、創(chuàng)業(yè)人才2萬元獎勵資金?！菊邅碓矗骸锻鹆暧⒉艅?chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)人才支持計劃》（宣人才〔2016〕12號）  責任單位：市人才辦（0563-3023857）】

16.每兩年選拔30名左右享受宣城市政府特殊津貼人員，一次性給予每人12000元津貼，頒發(fā)市政府特殊津貼證書。 【政策來源：《宣城市優(yōu)秀高層次人才享受市政府特殊津貼制度》的通知（辦〔2015〕2號）  責任單位：市人社局（0563-3010256）】

17.省人社廳開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才評選，對認定的技術(shù)領(lǐng)軍人才給予每人2萬元資金資助。用人單位對引進培養(yǎng)的技術(shù)領(lǐng)軍人才，按不少于1:1的比例給予配套經(jīng)費支持?！菊邅碓矗骸栋不帐∫M培養(yǎng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才實施意見》（皖人社發(fā)〔2012〕38號）  責任單位：市人社局（0563-3010256）】

18.2014年起，對批準享受省政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)放省政府特殊津貼1.8萬元，并免征個人所得稅，省政府授權(quán)省人社廳頒發(fā)省政府特殊津貼證書。對經(jīng)國務(wù)院批準享受政府特殊津貼的人員，國務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書?！菊邅碓矗簢鴦?wù)院《關(guān)于繼續(xù)實行政府特殊津貼制度的通知（中發(fā)〔2011〕12號）、省政府辦公廳《關(guān)于繼續(xù)實行省政府特殊津貼制度的通知》（皖辦發(fā)〔2014〕29號）  責任單位：市人社局（0563-3010256）】

19.高校和技工院校畢業(yè)生在宣城創(chuàng)業(yè)，符合相關(guān)條件的，可申請額度不超過20萬元，期限不超過2年的財政貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款，畢業(yè)2年內(nèi)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。在3年內(nèi)每新增吸納一名穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的高校畢業(yè)生給予2000元創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼，累計不超過5萬元?！菊邅碓矗骸缎鞘?ldquo;宛陵聚才行動”創(chuàng)業(yè)支持和獎勵政策的實施細則》（宣人社發(fā)〔2018〕16號）  責任單位：市人社局（0563-3029917）】

20.初創(chuàng)型小微企業(yè)在創(chuàng)業(yè)載體外租用經(jīng)營場地或使用自有房產(chǎn)，正常運營6個月以上，按每平方米每月5元的標準給予房租補貼，最高補貼面積不超過400平方米，最長補助時間3年?！菊邅碓矗骸缎鞘?ldquo;宛陵聚才行動”創(chuàng)業(yè)支持和獎勵政策的實施細則》（宣人社發(fā)〔2018〕16號）  責任單位：市人社局（0563-3029917）】

21.對認定為市級高技能人才培訓基地的，給予50萬元一次性補助。對認定為市級技能大師工作室的，給予5萬元一次性補助?！菊邅碓矗盒鞘腥嗣裾蛾P(guān)于印發(fā)貫徹支持技工大省建設(shè)若干政策的實施意見的通知》（宣政〔2017〕93號）  責任單位：市人社局（0563-3013929）】

22.對被認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，給予10萬元一次性建園補助?！菊邅碓矗骸蛾P(guān)于印發(fā)宣城市市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地評審認定辦法（試行）的通知》（宣人社秘〔2017〕294號）  責任單位：市人社局（0563-3022705）】

23.對新入選省實驗室、省技術(shù)創(chuàng)新中心的，分別一次性獎勵50萬元。對企業(yè)聯(lián)合高校院所建立產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站的，一次性獎勵50萬元?！菊邅碓矗褐泄残鞘形鞘腥嗣裾蛾P(guān)于促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（宣發(fā)〔2018〕7號）  責任單位：市科技局（0563-3022909）】

24.對新認定的省工程（重點）實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、檢驗檢測認證中心、工業(yè)設(shè)計中心、企業(yè)技術(shù)中心一次性獎勵50萬元。對前述機構(gòu)在省組織的運行評估中獲優(yōu)秀等次的，一次性獎勵50萬元。對高校院所在宣組建的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，按照合同約定的項目進度要求，給予三年最高不超過1000萬元的開辦費；對完成年度預(yù)期目標的，每年補助50萬元運行經(jīng)費，有特殊貢獻的予以重獎。對企業(yè)聯(lián)合高校院所建立產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站的，一次性獎勵50萬元。【政策來源：《宣城市支持科技創(chuàng)新若干政策》（宣政〔2017〕33號）  責任單位：市科技局（0563-3022909）】

25.對獲認定的國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)科技(示范)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，依據(jù)績效情況，省給予最高可達300萬元獎勵。對農(nóng)業(yè)高校院所與市(縣)政府合作共建的高水平、永久性農(nóng)（林）業(yè)綜合實驗站和農(nóng)技推廣示范基地，依據(jù)績效情況，省給予最高可達100萬元獎勵。【政策來源：《安徽省支持科技創(chuàng)新若干政策》（皖政〔2017〕52號）  責任單位：市科技局（0563-3022909）】

26.新設(shè)國家級博士后科研工作（流動）站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）設(shè)站補助經(jīng)費，每站10萬元；經(jīng)國家或省綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作（流動）站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）獎勵經(jīng)費，每站獎勵5萬元?！菊邅碓矗骸栋不帐〔┦亢蠊ぷ鹘?jīng)費管理辦法》（皖人社秘〔2017〕199號）  責任單位：市人社局（0563-3010256）】