近日，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀檢監(jiān)察工委通過日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)管委會各部門、東部新城公司及（全資、控股）子公司在體制機制改革后未及時梳理排查廉政風險點和修訂完善防控措施的問題。

針對“管委會各部門、東部新城公司及（全資、控股）子公司在體制機制改革后未及時梳理排查廉政風險點和修訂完善防控措施”等問題，《紀檢監(jiān)察建議書》指出，嚴格執(zhí)行中央紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，管委會各部門、東部新城公司及（全資、控股）子公司應(yīng)結(jié)合部門職能和崗位職責，進一步梳理排查內(nèi)設(shè)部門和個人崗位廉政風險點，修訂完善廉政風險防控措施，并建立廉政風險防控臺賬，主要內(nèi)容包括部門職能、崗位名稱、崗位職責、廉政風險主要內(nèi)容表現(xiàn)形式、風險等級、防控措施、明確A崗或B崗。

“紀檢監(jiān)察建議書一針見血地指出單位在日常工作中存在的薄弱點，針對性強，有利于問題的整改落實。”園區(qū)紀檢監(jiān)察工委負責人表示。“下一步，紀檢監(jiān)察工委將把推動解決問題、規(guī)范工作流程作為發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書的出發(fā)點和落腳點，努力做到發(fā)出一份建議，解決一類問題，完善一批制度。同時對落實建議過程中責任‘掛空擋’、整改‘走過場’的行為嚴肅追責問責，進一步抓細抓實日常監(jiān)督的‘后半篇文章’”。