今年以來，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀檢監(jiān)察工委聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，多維發(fā)力推動清廉園區(qū)建設(shè)，為東部新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

活用“三書一函”提升監(jiān)督質(zhì)效。通過日常監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時研究制發(fā)3期《紀檢監(jiān)察建議書》，督促管委會有關(guān)部門在安全生產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)，以及東部新城公司在國有企業(yè)人事管理、國企績效考核、EPC工程施工管理能力、國有資產(chǎn)租金收取、內(nèi)控制度建設(shè)等方面存在問題進行限期整改。同時督促園區(qū)建立《園區(qū)黨風廉政建設(shè)黨工委主體責任和紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督責任清單》《園區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》《園區(qū)工程項目建設(shè)管理辦法》《園區(qū)屬企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法（試行）》《宣城東部新城投資發(fā)展有限公司董事會議事規(guī)則》等規(guī)章制度10余項。

探索創(chuàng)新行之有效的監(jiān)督機制。為進一步加強對管委會各部門、國有平臺公司監(jiān)督工作，園區(qū)紀檢監(jiān)察工委制定出臺《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督工作機制（試行）》、《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀檢監(jiān)察工委加強管委會干部選拔任用及國有企業(yè)管理人員聘用監(jiān)督工作實施辦法（試行）》，同時監(jiān)督保障兩個辦法貫徹執(zhí)行，逐步破解國資國企監(jiān)督難題，力爭取得實質(zhì)性成效。今年以來，對管委會及東部新城公司、興鼎公司高管等關(guān)鍵崗位人員開展談心談話10余人次；開展監(jiān)督檢查20余次，發(fā)現(xiàn)職能部門問題19個，督促已整改到位問題18個；開展效能建設(shè)明察暗訪17次，發(fā)現(xiàn)各類問題30余個，并督促限期整改。

做實做細各項專項整治工作。牽頭組織開展園區(qū)工程建設(shè)招標投標領(lǐng)域腐敗問題專項整治、園區(qū)（經(jīng)開區(qū)）不正之風和腐敗問題專項整治工作，并結(jié)合市委巡察、審計反饋問題，自查自糾發(fā)現(xiàn)問題23個，截至2024年11月31日，完成整改問題20個、正在推進整改問題3個。根據(jù)市紀委統(tǒng)一部署，及時研究貫徹園區(qū)開展公職人員及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作，對象范圍覆蓋管委會全體人員、東部新城公司及各級全資控股子公司管理人員，共對134人進行排查，對7起經(jīng)商辦企業(yè)情況進行甄別，發(fā)現(xiàn)問題1起，已督促整改到位。

持續(xù)做好黨風廉政宣傳工作。圍繞黨風廉政創(chuàng)新舉措、陣地建設(shè)、文化涵養(yǎng)及重要節(jié)點，全方位、多角度唱響好聲音，傳播正能量。向市級及以上媒體投稿并刊載的黨風廉政宣傳稿件得分位居前列；《黨員干部的“六尺巷”》《親而有度 清而有為》《漫說好干部標準》等6部廉政漫畫作品漫畫被省紀委監(jiān)委網(wǎng)站采用；廉政微動漫作品《錯位》在市廣播電視臺進行展播；廉政公益廣告片《紙上人生》入選2023年度宣城市廉潔文化精品工程優(yōu)秀成果獎，在全市各地各單位進行展播。做優(yōu)“廉政微講堂”特色品牌，今年舉辦10期，受益黨員干部職工600余人次。