按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，五屆市委第六輪第二巡察組于2023年11月28日對宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委（以下簡稱“園區(qū)黨工委”）開展了巡察，并于2024年4月17日反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、落實巡察整改主體責任情況

提高思想認識，加強組織保障。園區(qū)黨工委認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，對巡察組指出的問題、意見照單全收。在收到巡察意見反饋后，第一時間召開專題會議，深入分析、梳理問題、制定清單、理清責任，立即成立以黨工委書記、管委會主任為組長，其他班子成員任副組長，各部門、東部新城公司負責同志為組員的巡察整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，明確1名班子成員兼任辦公室主任，具體負責巡察整改的推進落實、督促檢查。

明確工作任務，壓實整改責任。園區(qū)黨工委堅持把巡察反饋問題整改作為一項重要政治任務，逐項剖析17類38個具體問題，研究制定有針對性的整改措施157條。明確責任領導、責任部門，切實做到責任明晰到位，任務分解到位，壓實壓緊巡察整改主體責任，確保整改任務扎實、有序、高效推進。截至2025年6月底，已完成整改30項，基本完成4項，正在推進4項。

加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。始終堅持問題導向，盯牢階段性目標、整改措施以及整改時限，建立整改反饋機制，實行清單化、臺賬化管理，加強對日常工作的指導和督促，召開巡察整改領導小組會議6次，領導小組辦公室專題會議7次，梳理整改情況、整改進程、整改效果，做到完成一件、銷號一件，確保整改工作落實落地，取得成效。

注重標本兼治，建立長效機制。園區(qū)黨工委在整改過程中堅持舉一反三，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，找準問題產(chǎn)生的根源，探索建立長效機制，完善相關制度規(guī)定，整改期間共制定、修訂招商引資、國資管理、工程建設等18項制度，不斷扎緊管黨治黨的制度籠子。持續(xù)鞏固整改成果，確保監(jiān)督管理力度不斷加強、責任追究力度不斷提高，防止問題反彈。

二、巡察整改任務落實情況

（一）聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入方面問題整改

1.嚴格落實主題教育“學思想”要求。深入開展主題教育，扎實推進黨紀學習教育，2024年4月印發(fā)《關于開展黨紀學習教育的實施方案》，開展紀律學習教育、警示教育十余次，組織專題輔導、專題講座各1次、舉辦“廉政微講堂”活動9期。園區(qū)縣處級以上領導班子及黨員領導干部檢視問題5個，制定整改措施15項，切實將黨紀學習教育抓在日常、經(jīng)常。今年以來，園區(qū)黨工委全面貫徹中央、省委、市委決策部署，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，扎實推進專項警示教育、五個專項整治、訪企入村專題行動。一體推進學查改，形成黨工委領導班子問題清單和集中整治臺賬，明確整改措施及時限，加快推進整改。

2.充分發(fā)揮理論學習中心組學習示范。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察安徽工作重要講話重要指示精神作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，切實發(fā)揮黨工委理論學習中心組學習示范引領作用，落實常態(tài)化學習制度。截至2025年6月底，召開黨工委理論學習中心組會議18次，開展專題研討8次，參加研討24余人次，切實提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。

（二）聚焦融入長三角一體化發(fā)展有差距問題方面

3.推動承接產(chǎn)業(yè)做大做強。發(fā)揮國家級外貿(mào)轉型升級基地和省際產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)政策優(yōu)勢，持續(xù)開展工業(yè)企業(yè)畝均效益評價，引導企業(yè)轉型升級、做大做強，2024年規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增速38%。

4.全面落實市政府年度發(fā)展任務。針對2022年市政府工作報告提出“做優(yōu)東部新城直播電商基地，推進羽絨交易中心建設，打造電子商務集聚區(qū)”的發(fā)展任務，加快建設電子商務和現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)載體平臺，加快招商力度，推進電子商務和現(xiàn)代物流協(xié)同發(fā)展，2024年新增電子商務和現(xiàn)代物流經(jīng)營主體104個（企業(yè)68個、個體戶36個）。長三角（宣城）農(nóng)產(chǎn)品供應鏈中心入駐南北碼頭休閑食品等5個項目。長三角（宣城）智慧物流產(chǎn)業(yè)基地成功獲批省級示范物流園，建成宣城首個快遞分撥中心（順豐宣城轉運中心），改變了“宣城人網(wǎng)購快遞繞道蕪湖”的歷史。長三角（宣城）水運產(chǎn)業(yè)服務中心已入駐13家水運企業(yè)，2024年達規(guī)3家、規(guī)上服務業(yè)營收6.75億元。加強羽絨產(chǎn)業(yè)上下游延伸，方翔羽絨、企鵝羽絨已分別打造電商直播中心和羽絨展示展銷中心，推進羽絨交易線上線下融合發(fā)展。

（三）聚焦發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)步伐緩慢問題方面

5.加快商貿(mào)業(yè)態(tài)轉型。鼓勵電商、物流（含冷鏈）等生活性、生產(chǎn)性服務業(yè)集聚發(fā)展，引導皖江冷鏈逐步補齊冷庫庫容短板。強化國有閑置存量房產(chǎn)利用，原服裝城、旅博城打造的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、數(shù)智云谷，落戶一批數(shù)字經(jīng)濟項目。

6.培育壯大現(xiàn)代服務業(yè)。引導服務業(yè)企業(yè)達規(guī)上限，2024年新增規(guī)上服務業(yè)企業(yè)5家，累計達10家、新增占比50%，新增限上商貿(mào)單位7家、累計達21家、新增占比33.33%。加大服務業(yè)企業(yè)招引力度，2024年招引長三角大數(shù)據(jù)和軟件產(chǎn)業(yè)基地等30個項目。招引服務業(yè)項目中：電子商務及現(xiàn)代物流項目16個、人工智能及互聯(lián)網(wǎng)項目3個、工業(yè)軟件和工業(yè)設計項目1個、商貿(mào)服務項目7個、文旅商業(yè)項目1個、咨詢服務項目1個。

（四）聚焦落實東部新區(qū)建設任務存在短板問題方面

7.主動強化擔當作為。研究印發(fā)《<關于加快東部新城建設的若干意見>任務分解方案》，將工作任務細化分解落實到領導班子成員和相關職能科室，《若干意見》部署的29項重點工作任務，管委會牽頭負責的5項重點工作中，有3項已完成、2項長期推進。配合完成的24項工作任務中，有12項已完成，其余工作有序推進中。完成《宣城東部新城發(fā)展規(guī)劃》《宣城東部新城核心區(qū)城市設計及啟動區(qū)控制性詳細規(guī)劃》編制工作，《宣城東部新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》已獲市政府批復，堅持一張藍圖繪到底。

8.1.產(chǎn)城融合步伐加快。伯爵世家酒店（宣城東部新城陽德路店）、建國璞隱酒店等均已開業(yè)，進一步完善園區(qū)住宿餐飲配套。郵儲銀行、皖南農(nóng)商行等金融服務網(wǎng)點相繼入駐，提升金融服務功能。積極優(yōu)化新區(qū)公共交通。餓了么外賣平臺、趙一鳴零食、甜啦啦鮮果茶等相繼入駐園區(qū)，進一步滿足園區(qū)企業(yè)和群眾生活需求。2024年全年穩(wěn)定就業(yè)504人，2025年，組織園區(qū)企業(yè)參加周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)招聘會，根據(jù)企業(yè)臨時急需，點對點向招聘網(wǎng)推送用工信息，有效保障了企業(yè)用工需求。                                              8.2.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。引導企業(yè)科技創(chuàng)新。在2024年畝均效益評價方案中，通過分類優(yōu)化加分項等措施，進一步側重對企業(yè)科技創(chuàng)新的引導。2023年工業(yè)產(chǎn)值億元以上企業(yè)10家，2024年達11家。加強高新技術企業(yè)和專精特新企業(yè)培育。建立了年度培育庫，做好梯度培育，2024年新增高新技術企業(yè)1家、科技型中小企業(yè)6家。

9.全力攻堅招商引資。印發(fā)《宣城東部新區(qū)招商引資項目管理辦法（試行）》《關于推動宣城東部新區(qū)招商引資高質(zhì)量發(fā)展工作方案》。2024全年共引進乘乘數(shù)字科技總部基地、長三角（宣城）數(shù)據(jù)標注中心、和君縱達宣城金融后臺數(shù)據(jù)服務處理中心（二期）等30個項目，其中工業(yè)軟件和工業(yè)設計項目1個（長三角大數(shù)據(jù)和軟件產(chǎn)業(yè)基地項目），實現(xiàn)“0”的突破。2025年1-6月，共簽約引進項目11個，其中億元以上項目2個。重點在談項目23個，主要包含制造業(yè)、電子商務、快遞物流等業(yè)態(tài)。

10.加快盤活閑置資產(chǎn)。盤活原服裝城、原旅博城項目，打造數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、數(shù)智云谷，加快數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚。以項目入駐為抓手，提高資產(chǎn)運營效益，2024年新增出租面積64847㎡。農(nóng)產(chǎn)品供應鏈等項目資產(chǎn)出租率同比上升26.9％。

（五）聚焦“落實體制機制改革任務不徹底”問題方面

11.統(tǒng)籌推行“小管委會+大公司”改革。深入學習《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》等文件，加大對公司監(jiān)管，2024年，召開國資委會14次，研究討論公司相關事項。多渠道降低東部新城公司融資成本。

12.嚴格執(zhí)行全員聘任制。進一步明晰崗位職責，結合實際情況對混崗人員進行調(diào)整。根據(jù)雇員編制數(shù)，有計劃地開展雇員公開競聘工作，配齊配足專業(yè)技術力量，2024年3月15日完成第三次競聘工作。結合市級執(zhí)法機構人員轉隸，增加人員21人。2024年9月、2025年1月，分別通過人才引進和公開選聘，增加2名專業(yè)技術人員。制定印發(fā)《2024年宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園干部教育培訓計劃》，對在崗員工定期開展業(yè)務培訓，提高在崗雇員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定《2024年園區(qū)部門目標管理績效考核指標及評價標準》，進一步優(yōu)化內(nèi)部績效考核體系。

13.積極承接賦權。對接市科技局、市生態(tài)環(huán)境局，完成7項賦權工作，2024年6月全市執(zhí)法機構改革后設立園區(qū)市場監(jiān)督管理局，完成5項賦權工作，優(yōu)化項目服務中心大廳窗口設置，設立市場監(jiān)管、項目建設、稅務服務、綜合服務等窗口，推行“掛號制”“午間不間斷”服務，全面提升園區(qū)服務企業(yè)的能力。

（六）聚焦優(yōu)化營商環(huán)境存在薄弱環(huán)節(jié)問題方面

14.規(guī)范開展政務公開。嚴格按照《政府信息公開條例》，印發(fā)《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)政務公開工作制度》，以“應公開、盡公開”的原則，全面梳理園區(qū)應公開事項，2024年管委會網(wǎng)站公示、公布政務信息19條，政策解讀3條。

15.加大為企服務力度。印發(fā)《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園關于實行為企服務專員制度的工作方案》《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)訴求“掛號制”管理辦法（暫行）》，建立為企服務專員制度，點對點包保企業(yè)，2024年園區(qū)企業(yè)訴求辦結率均為100%。開展園區(qū)訪企入村專題行動，有序安排各包保干部參與走訪。行動開展以來，累計走訪16家企業(yè)，收集問題11條，均已全部辦結。

（七）聚焦防控國有企業(yè)重大風險責任扛得不牢問題方面

16.堅持國有企業(yè)黨的領導。將黨的領導納入東部新城公司章程，黨組織前置參與公司重大問題的決策，對經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督，確保黨組織在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)發(fā)揮核心作用2024年3月由東部新城公司黨組織主要負責人出任董事長，全面主持東部新城公司經(jīng)營管理工作。

17.加強平臺公司投資風險管控。強化對國有企業(yè)監(jiān)督，切實履行國有資本保值增值職責，開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治，對92個項目進行自查，發(fā)現(xiàn)問題12個并完成整改。

18.積極化解債務風險。著力優(yōu)化融資結構，通過將長三角（宣城）農(nóng)產(chǎn)品供應鏈中心、智慧物流產(chǎn)業(yè)孵化基地等專項債資產(chǎn)注入公司，增強公司資產(chǎn)規(guī)模，優(yōu)化資產(chǎn)結構。通過銀行貸款、供應鏈融資、融資租賃等多渠道籌措資金。與東方金誠等評級機構積極溝通，啟動公司主體評級工作，目前現(xiàn)場工作已基本完成。以項目入駐為抓手，提高資產(chǎn)運營效益，資產(chǎn)出租面積持續(xù)提升。

（八）聚焦意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足問題方面

19.壓實意識形態(tài)工作責任。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，印發(fā)年度意識形態(tài)工作計劃，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，及時研判和掌握意識形態(tài)領域形勢。全面加強意識形態(tài)陣地建設和管理，針對特定時間節(jié)點，積極組織開展園區(qū)社會宣傳陣地自查自改、公共場所電子顯示屏排查防控工作，切實維護宣傳陣地安全。

（九）聚焦主體責任未壓緊壓實問題方面

20.堅決貫徹落實全面從嚴治黨主體責任。2023年12月制定印發(fā)《黨風廉政建設黨工委主體責任和紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督責任清單》《加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督、領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨工作清單的分工安排》。嚴格履行“一把手”第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”，定期研究部署黨建工作。

21.加強廉政風險防控。結合黨紀學習教育、巡察審計反饋問題，開展廉政談話20人次。加強廉政風險點的日常監(jiān)督和管理，排查部門廉政風險點34個，個人廉政風險點120個，編印廉政風險防控手冊。

（十）聚焦紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督責任落實不夠到位問題方面

22.嚴格落實紀工委監(jiān)督責任。持續(xù)開展日常監(jiān)督檢查，研究制發(fā)廉政監(jiān)察建議書3期。2024年5月，針對園區(qū)應急管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責部門，存在的思想上認識不足，對轄區(qū)安全監(jiān)管不到位、“三管三必須”落實不到位等問題，及時研究制發(fā)《關于抓牢安全生產(chǎn)防線和加強國有資產(chǎn)運營管理及強化績效考核工作的監(jiān)察建議》，督促相關部門限期整改。針對相關違紀行為問題，對相關工作人員給予相應處置。

（十一）聚焦持續(xù)糾治“四風”問題不夠有力問題方面

23.轉變推諉拖沓作風。結合黨紀學習教育，開展園區(qū)不正之風和腐敗問題專項整治、群眾身邊不正之風腐敗問題專項整治等工作，發(fā)現(xiàn)問題23個，梳理問題線索數(shù)6件，已完成整改19個。

24.進一步樹牢宗旨意識。認真學習最新信訪事項辦理行文規(guī)范，進一步提升相關人員辦理水平，多次組織園區(qū)工作人員參加全市信訪工作法治化業(yè)務培訓。規(guī)范各渠道信訪件辦理，按照《關于開展信訪業(yè)務規(guī)范化建設集中評查活動的通知》有關要求，組織開展自查。2025年以來收到的各渠道信訪件已按照要求規(guī)范處理，并對2024年處理的信訪件建立臺賬。

（十二）聚焦重點領域廉潔風險防控不力問題方面

25.進一步規(guī)范政府采購。加強業(yè)務培訓，確保政府采購后續(xù)流程合法合規(guī)，印發(fā)《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會招標采購工作管理辦法》《宣城東部新城投資發(fā)展有限公司招標采購實施辦法》等文件，進一步加強招標采購監(jiān)督管理和工程監(jiān)管。

26.加強對招投標等重點領域廉潔風險防控。以開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治為契機，印發(fā)《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治工作方案》《關于深入開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》和5期工作提示，開展監(jiān)督檢查2次，對92個項目進行自查，發(fā)現(xiàn)問題12個并完成整改。  

（十三）聚焦執(zhí)行民主集中制不嚴格問題方面

27.嚴格落實“三重一大”制度。認真學習《中國共產(chǎn)黨工作機關條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，充分認識到嚴格執(zhí)行“三重一大”事項議事決策制度的重要性和必要性；加強對“三重一大”制度落實的把關審核，督促各部門嚴格按照《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)會議制度》做好會前溝通、議題審定等工作，同時邀請紀檢監(jiān)察工委紀檢監(jiān)察員列席“三重一大”事項。

28.嚴格執(zhí)行民主集中制。認真學習習近平總書記關于民主集中制的重要論述，進一步提高思想認識，切實增強執(zhí)行民主集中制的自覺性。嚴肅黨工委會議議事制度，做到事前充分溝通，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見和醞釀議題，妥善處理意見分歧，杜絕臨時動議、違反末位表態(tài)等問題發(fā)生。

（十四）聚焦黨建主體責任落實不到位問題方面

29.壓實黨建主體責任。定期研究部署黨建工作，制定印發(fā)《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)2024年黨建工作要點》《關于調(diào)整黨建工作指導員的通知》，推動黨建與業(yè)務深度融合，發(fā)揮黨建指導員作用，把抓好黨建的最終落腳點放在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進工作落實上，充分發(fā)揮黨建的示范帶動和服務保障作用。

30.嚴格執(zhí)行述職制度。強化黨工委書記抓基層黨建主體責任和黨組織書記第一責任人責任，制定《園區(qū)基層黨工委書記抓黨建工作述職評議考核制度》，2023年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會上，園區(qū)黨組織書記述職占比100%。

（十五）聚焦基層黨組織建設有弱項問題方面

31.嚴格督導基層黨組織執(zhí)行組織生活會制度。領導班子成員結合工作分工，列席黨支部組織生活會并進行點評，針對不同類型不同領域基層黨組織提出具體要求；進一步完善黨建指導員工作職責制度，加大對基層黨組織執(zhí)行“三會一課”等組織生活的指導力度，有效推動基層黨建工作。

32.加強黨員培訓管理。2024年5月15日-5月17日，組織5名2023年度新吸收的預備黨員參加市直工委組織的發(fā)展黨員培訓班。6月12日舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班。11月派出一名黨務工作人員參加全市“兩企三新”領域?qū)W習貫徹黨的二十屆三中全會精神示范培訓班，提升黨務工作人員工作能力。12月10日下午，舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會暨習近平總書記考察安徽重要講話精神專題宣講會，組織園區(qū)黨員深入學習黨的二十屆三中全會暨習近平總書記考察安徽重要講話精神。2025年5月13日-15日，黨工委組織15名入黨積極分子和發(fā)展對象參加示范培訓班。定期開展“廉政微講堂”活動，共開展活動41期，其中2024年1月至2025年4月間開展活動11期。    

（十六）聚焦少數(shù)問題整改有差距問題方面

33.努力提升造血功能。加強向上爭取特別國債、專項債等資金支持，努力實現(xiàn)滾動發(fā)展。做好稅源管理，完成園區(qū)稅戶信息摸排，形成園區(qū)基本稅戶信息表，及時更新稅戶信息，園區(qū)稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。根據(jù)市委市政府關于宣城經(jīng)開區(qū)和宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)化整合工作部署，加快推進東部新城公司融資化債各項工作。

34.提升非公黨建質(zhì)效。印發(fā)《關于加強和改進園區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見（試行）》，指導符合條件的黨支部應建盡建。按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則，成立羽絨產(chǎn)業(yè)園非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，并選派黨支部書記，非公企業(yè)黨組織覆蓋率顯著提升。

35.積極探索設立產(chǎn)業(yè)基金。積極與國元基金、徐工紅樹基金、君楚基金、金雨茂物基金開展對接，探索園區(qū)基金運作的途徑。會同市產(chǎn)投集團引進安徽省綠色食品產(chǎn)業(yè)主題投資基金，設立了宣城市綠色食品產(chǎn)業(yè)投資基金，出資8000萬元引進園區(qū)招商引資項目“乘乘數(shù)字科技總部基地”；會同市國控集團引進基石基金，設立安徽國控基石混改升級產(chǎn)業(yè)基金，出資2000萬元引進園區(qū)招商引資項目“蘇州納磐新材料項目”。

（十七）聚焦少數(shù)問題邊改邊犯問題方面

36.加強工程建設管理監(jiān)督。以開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治為契機，印發(fā)《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治工作方案》《關于深入開展工程建設招標投標領域腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》和5期工作提示，開展監(jiān)督檢查2次，對92個項目進行自查，發(fā)現(xiàn)問題12個并完成整改。

37.全面落實安全生產(chǎn)責任制。提高政治站位，牢固樹立安全發(fā)展理念，2024年黨工委會議、黨工委理論學習中心組會議等有關會議集中學習研究安全生產(chǎn)工作5次。聯(lián)合消防等部門開展安全生產(chǎn)綜合檢查103次，排查問題隱患1062條，涉及工業(yè)企業(yè)88家，專業(yè)市場7家；督查指導6家在建工地做好安全生產(chǎn)工作；組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，包括“安全宣傳咨詢?nèi)?rdquo;活動、“暢通生命通道”應急救援演練、安全宣傳“五進”活動、安全生產(chǎn)和消防教育培訓等。獲2023年度全市安全生產(chǎn)和消防工作先進單位。2024年召開安委會4次，安全生產(chǎn)工作、專題會議9次，不斷強化安全意識，并印發(fā)優(yōu)化安委會成員單位工作職責等有關文件。推動企業(yè)積極落實安全生產(chǎn)主體責任。在精準摸排底數(shù)、建立隱患臺賬的基礎上，指導農(nóng)批市場等市場主體開展防護窗整治拆改，打通“生命通道”。累計拆除改造防盜窗、防盜網(wǎng)400處，全力守護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

38.加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，進一步加強國有企業(yè)對外投資的監(jiān)管。指導東部新城公司修訂資產(chǎn)租賃管理辦法，健全國有資產(chǎn)管理長效機制。根據(jù)市委市政府工作部署，穩(wěn)妥有序推進平臺公司與宣城經(jīng)開區(qū)開盛集團整合劃轉工作，提升經(jīng)營治理水平。制定印發(fā)《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)屬企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法（試行）》，強化對國有企業(yè)監(jiān)督，加強對東部新城公司及下屬子公司的管理。

三、注重成果轉化，強化擔當作為，鞏固提升整改實際成效

持之以恒抓好思想政治建設。深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，結合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，突出政治定位、強化政治擔當，堅持問題導向、落實嚴實要求，以推動高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設的成果檢驗問題整改成效。

持之以恒壓緊壓實整改責任。健全完善調(diào)度、督查、銷號機制，對已完成的適時組織“回頭看”，確保問題不反彈；對正在推進的加快工作進度，確保整改完畢；對需要長期堅持的加強跟蹤問效，確保常態(tài)長效。

持之以恒深化成果轉化運用。將巡察整改作為園區(qū)工作重要抓手，與招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、園區(qū)改革等中心工作緊密結合，全面推進問題整改。切實把巡察整改成效與推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一起來，有針對性地研究制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0563-3365301。郵政信箱：安徽省宣城市鰲峰東路518號宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會大樓（郵編：242000）；電子郵箱：xdcyydb@163.com。

 

 

 

                                              中共宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委

                                                    2025年8月25日