近日，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀(jì)檢監(jiān)察工委緊扣黨中央關(guān)于民主生活會的部署要求，充分發(fā)揮“室組”聯(lián)動優(yōu)勢，聚焦會前、會中、會后三個關(guān)鍵節(jié)點，對園區(qū)黨工委2025年度民主生活會開展全過程、嵌入式監(jiān)督，督促黨工委緊扣主題，確保民主生活會真正成為淬煉黨性、改進作風(fēng)、推動發(fā)展的政治體檢。

嚴(yán)把會前準(zhǔn)備關(guān)，夯實思想根基。會前，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委提前介入，對會議方案制定、理論學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等環(huán)節(jié)進行前置監(jiān)督。重點審核班子成員是否圍繞5個方面深入查擺問題，是否結(jié)合反面典型案例開展深刻剖析，做到以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)。同時，對個人發(fā)言提綱嚴(yán)格把關(guān)，重點檢查是否運用人工智能工具或他人代寫，嚴(yán)防材料拼湊代寫，對剖析不深、避重就輕、材料不規(guī)范的一律退回修改，督促班子成員切實提高政治站位，擰緊思想“總開關(guān)”。

嚴(yán)抓會議過程關(guān)，提升批評辣味。會中，派員全程列席民主生活會，聚焦批評與自我批評質(zhì)量，開展“零距離”監(jiān)督。緊盯自我批評是否正視問題、揭短亮丑，是否對照中央八項規(guī)定精神深挖黨性問題、作風(fēng)問題根源；相互批評是否出于公心、直截了當(dāng)，既點客觀表現(xiàn)又挖主觀根源，重點監(jiān)督自我批評是否揭短亮丑、相互批評是否直截了當(dāng)，防止以工作建議代替批評意見、以班子問題掩蓋個人問題。

嚴(yán)抓整改落實關(guān)，推動常態(tài)長效。會后，紀(jì)檢監(jiān)察工委將會上相互批評意見、整改措施清單及反面典型案例暴露出的共性問題納入重點監(jiān)督范疇，督促黨工委制定問題、整改、責(zé)任、時限“四清單”，并實行銷號管理。緊盯“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對能夠立即整改的問題督促立行立改，對需長期推進的明確階段目標(biāo)、持續(xù)用力。同時，督促按時將民主生活會情況報告、會議記錄等材料上報，并按規(guī)定公開整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

“我們將持續(xù)扛牢監(jiān)督責(zé)任，推動黨工委把民主生活會成果轉(zhuǎn)化為深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。”園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委負責(zé)人表示。